「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」 「規定時間を超えた過酷な長時間労働」 など、状況次第では誰でも出社拒否になる可能性はあります。「体調不良」という理由であれば退職日まで欠勤扱いが成立しますが、出社拒否や無断欠勤による退職は、リ...

「退職代行を利用したいけれど、甘えになってしまわないか」 「会社側から甘えと言われるのが怖くて、退職代行を利用できずにいる」と退職代行の悩みを抱えている方はいるのではないでしょうか？ 労働者にとって必要なサービスでも、「周囲に理解されな...

会社を辞めたくてもさまざまな理由で自分で会社に退職を切り出せないという方は少なくありません。 近年、労働者の退職をサポートする「退職代行」サービスが注目されており、退職代行を依頼する人は増えています。 せっかく退職代行を利用するなら、失...

厳しい労働環境や職場・人間関係などが合わないなどさまざまな理由から、退職代行を利用する方は年々増えています。 辞めたくても辞められない状況でもトラブルなく円滑に退職できる退職代行ですが、「デメリットもあるのではないか」と不安になる方は多い...

労働基準法は労働者の味方になる法律 「労働基準法」は、働く人にとって最も身近で大切な法律です。 労働者として働く場合、労働基準法の主な内容を知っておくことはとても大切です。 ここでは、労働基準法のポイントについて解説していきた...

弁護士による退職代行の評判は上がっている 近年、労働者が何らかの理由で会社を退職できない、退職したいと言えない場合に、労働者に代わって退職の処理を行う「退職代行サービス」の利用者が増加しています。 退職代行サービスを利用したいと思っ...

管理職でも退職代行は利用可能！ 退職代行を管理職にオススメする理由 会社を辞めたいけれど、管理職としての責任や立場のせいで辞められないという方は少なくありません。 退職代行サービスは、労働者に代わって退職の意思表示を行い、退職に必...

早期の退職代行で心身の状況を改善可能 心身の症状チェックポイント ストレスによる症状は、大きく分けて「心理面」「身体面」「行動面」に分けられます。 気持ちが落ち込んでいる、夜によく眠れないなど心身に様々な症状が生じると社会生活や職...

退職代行に関して、こんなトラブルはありませんか? ・退職代行会社に依頼したのに、会社が退職を認めない ・退職代行を行っても会社から頻繁に連絡が来る ・退職手続きのための書類を会社からもらえない ・退職連絡のみを行っただけで、退職...

公務員の退職代行を適切に扱えるのは弁護士のみ 国や地方公共団体などの職員である公務員は、民間企業と違い、地方公務員法や国家公務員法などが適用され、退職には「許可」が必要となります。 そのため、民間企業を退職するときのように「退職しま...