労働者本人に代わって弁護士や代行業者など第三者が会社に退職の意思を伝える「退職代行」は、2018年頃からメディアなどで注目されるようになり、年々認知度が高まっています。 しかし、利用者が増えている今、就業規則などで退職代行を禁止する「退職...

通常、会社を退職する際は労働者自身が退職の申し出を行い、退職要項に沿って手続きを進めていきます。 しかし、最近では労働者本人に代わって弁護士や代行業者が会社に退職の意思表示を行う「退職代行サービス」を使って会社を辞める方が増えています。 ...

退職代行とは、退職希望者に代わって退職の意思を伝え、退職手続きを行ってくれるサービスです。 脅迫などを伴う強引な引き止めやパワハラ、違法な長時間労働など大きな問題を抱えている場合、退職代行を利用する方は増えています。確実に退職するためにも...

労働者本人に代わって退職の意思を伝えるサービスである退職代行は、メディアでも注目されるようになり、利用者は年々増えています。 退職代行を利用して会社を辞める際、退職日はいつになるのか気になる方は多いのではないでしょうか？今回は、退職代行を...

近年、退職代行サービスの認知度が高まり、利用者は増えてきています。 退職代行を利用して会社を辞めたいと思っていても、「会社と何かトラブルにならないか不安」と悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？一見便利に思える退職代行サービスでも...

システムエンジニア（SE）やITエンジニアなど、エンジニアは業務量が多く慢性的な人手不足などにより、長時間労働が問題視されている仕事です。 過酷な労働環境で働いているエンジニアの方の中には、自分で退職を申し出ることができず、「退職代行」を...

労働者に代わって弁護士や代行業者が会社に退職の意思を伝える「退職代行サービス」は、近年利用者が増えています。 退職代行の需要が高まる一方で、「退職代行を利用して退職するのはありえない」という一部の意見が気になるという方もいるかもしれません...

短期雇用や週払い・日雇いの仕事など、月単位で締める必要がない労働契約の場合、給料は銀行振込だけでなく、手渡しで支払われることもあります。 給料が手渡しされる職場の場合、「退職代行」を利用して退職することはできるのでしょうか？ 給...

退職する労働者本人に代わって弁護士や労働組合、退職代行業者が会社に退職の意思を伝える「退職代行サービス」は、近年20代を中心に利用者が急増しています。 第三者が退職者と会社との間を仲介することで、出社することなくスムーズに退職できる退職代...

人間関係や職場環境などで過度なストレスがかかることで、熱心に仕事に取り組んでいた人も突然仕事に対する意欲を喪失し、無気力になってしまうことがあります。 バーンアウト（燃え尽き症候群）などの症状で無気力になり、自分で退職を申し出るの...