適応障害は、仕事や生活上のストレスが原因となり、心身の不調が起こる精神疾患で、現代社会において決して珍しい病気ではありません。 適応障害で仕事を辞めたくても辞められないという方は、一人で悩まず「退職代行サービス」を利用しましょ...

近年、労働者に代わって退職の意思を伝えて手続きを行う「退職代行サービス」は増えています。 しかし、退職代行を利用して会社を辞めたくても、職場の人間関係が悪いと「周囲に嫌がらせをされたらどうしよう」と不安に思う方は少なくありません。 退職...

近年、「退職代行」は仕事を辞めたくても何らかの理由で辞められない人に向けたサービスとして利用者は増加しています。 若い世代を中心に需要が高まっている退職代行ですが、もしも退職代行を使われた場合、会社側としてはどのような対応をすればいいか分...

労働者本人に代わって退職の意思を伝え、さまざまな手続きを行う「退職代行サービス」は近年注目が高まり、利用者も増加しています。 退職代行を利用してスムーズかつスピーディに退職するためにも、利用前とその後にしっかりと準備をしておくことが大切で...

「退職代行」とは、退職を希望する労働者に代わって、会社に退職の意思を伝え、退職の手続きを行うサービスです。 退職代行を初めて利用する方の中には、「退職代行を利用して辞めるのは違法でではないのか」「トラブルに発展しないか」と不安になる方はい...

労働者に代わって退職の意思を伝え、さまざまな手続きを行う「退職代行サービス」は近年認知度が高まり、退職代行を利用して会社を辞める方は増えています。 出社することなく退職手続きができる退職代行ですが、なかには「退職代行を利用して...

労働者に代わって、弁護士や代行業者が会社に退職の意思を伝えるサービスである「退職代行」は、近年メディアでも取り上げられ、利用者が増えています。 退職処理を依頼することで上司に顔を合わせずに辞められる一方で、「退職代行を利用した」という罪悪...

会社を退職したくても退職できない人に代わって退職の意思を伝える「退職代行サービス」は、近年利用者が増加しています。 退職代行サービスは女性も気軽に利用することができ、一人ひとりの状況に合わせて安心して退職までサポートを受けることができます...

「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」 「規定時間を超えた過酷な長時間労働」 など、状況次第では誰でも出社拒否になる可能性はあります。「体調不良」という理由であれば退職日まで欠勤扱いが成立しますが、出社拒否や無断欠勤による退職は、リ...

「退職代行を利用したいけれど、甘えになってしまわないか」 「会社側から甘えと言われるのが怖くて、退職代行を利用できずにいる」と退職代行の悩みを抱えている方はいるのではないでしょうか？ 労働者にとって必要なサービスでも、「周囲に理解されな...