退職代行サービスの利用者が多い業種は? コラム

退職代行サービスの利用者が多い業種は?

退職代行とは、弁護士や代行業者が労働者本人に代わって会社に退職意思を伝え、退職の手続きを行うサービスです。 最近ではメディアにも多く取り上げられ、退職代行の利用者は年々増加しています。 あらゆる事情により自身で退職を申し出ることが難しい...
退職代行で会社を辞めても給料は支払われる? コラム

退職代行で会社を辞めても給料は支払われる?

退職代行は、労働者に代わって退職の意思を伝えるサービスとして、年々利用者が増えています。 労働者の強い味方である退職代行ですが、「退職代行を利用した場合、働いた分の給料はきちんと支払われるのか」「未払い給料はどうなるのか」など不安を抱えて...
休職中に退職代行を利用できる? コラム

休職中に退職代行を利用できる?

労働者本人に代わって弁護士や退職代行業者が会社に退職の意思を伝える「退職代行」の利用者は近年増加しています。 自分自身で退職を伝えることが難しいなど、さまざまな状況に対応できる退職代行ですが、休職中でも同様に利用できるのでしょうか? 今...
新入社員で社宅に入居している場合でも、会社側が社宅を借りた経費を支払わずにすぐに退職できる? コラム

新入社員で社宅に入居している場合でも、会社側が社宅を借りた経費を支払わずにすぐに退職できる?

会社が福利厚生の一環として、マンションやアパートを借り、従業員に対して住宅を提供することを社宅制度といいます。 なかには、新入社員として入社して社宅に入居したものの、さまざまな理由で「退職したい」と考える方もいるでしょう。新入社員で社宅に...
新入社員ですがすぐに退職できますか? コラム

新入社員ですがすぐに退職できますか?

仕事内容や職場の人間関係などが理由で、「新入社員だけど会社を辞めたい」と悩む方は少なくありません。 「退職したい」という思いを抱えたまま仕事を続けることは大きなストレスがかかり、我慢しているとやがて限界が来てしまいます。退職代行サービスに...
退職代行を利用したら上司とトラブルになることはある? コラム

退職代行を利用したら上司とトラブルになることはある?

一般的に仕事を辞めるためには、直属の上司に退職の意思を伝えて了承を得ることが必要ですが、職場の環境や状況によって自分から言い出すことが難しいケースは多くあります。 近年、退職したい労働者本人に代わって会社に退職の意思を伝える「退職代行」を...
退職代行を利用して会社を辞める場合、取引先への対応は必要? コラム

退職代行を利用して会社を辞める場合、取引先への対応は必要?

「退職代行」は、会社を退職したいと考えた場合、労働者本人に代わって弁護士や退職代行業者が会社に退職の意思を伝えるサービスです。 近年、退職代行の利用者は増えており、パワハラや引き止めなど会社とのトラブルを回避してスムーズに退職の手続きを取...
医療事務の退職代行は可能? コラム

医療事務の退職代行は可能?

求人数の多さや雇用形態が幅広いことから特に女性に人気の職業である医療事務ですが、さまざまな理由で退職を考える方も多くいます。 自分で「辞めたい」と言い出せない場合、労働者に代わって会社に退職の意思を伝える「退職代行サービス」を利用する方は...
退職代行を利用したら履歴書への記載は必要? コラム

退職代行を利用したら履歴書への記載は必要?

労働者に代わって会社に退職の意志を伝える「退職代行」は、退職したくてもさまざまな理由で退職を申し出ることが難しい労働者にとって強い味方です。 退職代行の利用を検討している方の中には、履歴書に「退職代行を利用して退職した」ことを記載する必要...
退職代行は非正規雇用も利用できる コラム

退職代行は非正規雇用も利用できる

近年、会社を辞める際に「退職代行サービス」を利用して退職する方は増えています。 退職代行とは、退職する本人に代わって会社に退職の意思を伝えるサービスで、労働者の退職をサポートするサービスです。退職代行サービスは、正社員に限らず、アルバイト...
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