内定辞退は代行でも可能?

内定辞退は代行でも可能? コラム
就職や転職活動における「内定辞退」とは、企業から出た内定を内定者が自己都合により辞退することをいいます。
内定辞退率は年度によって変動はありますが、近年増加傾向にあります。内定辞退をする理由は人によってさまざまですが、何らかの理由で「自分で辞退の連絡をすることが難しい」という方は多いかもしれません。
「内定辞退」は、代行を依頼することは可能なのでしょうか?

内定辞退の代行を依頼するとは可能?

「条件面が合わない」「社風が合わなかった」など内定を辞退する理由は人によって異なります。
内定辞退は、代行を利用しても可能なのでしょうか?

内定を承諾した後でも内定辞退の代行が可能

内定辞退は、弁護士や業者に代行を依頼して内定辞退の意向を伝えてもらうことが可能です。
内定辞退は企業に対して申し訳ないという気持ちや緊張、ストレスを感じてしまうため、代行を利用することで企業への連絡および手続きを全て任せることができます。
ビジネスマナーとして、自己都合で内定辞退する場合、代行を利用する際も可能な限り早く申し出ることが大切です。

内定承諾書提出後でも代行で内定辞退できる?

内定承諾書を書いてしまったから、今さら内定辞退を申し出にくい」と不安になる方は多いかもしれません。
内定承諾書には法的な効力がないため、代行を利用した際も内定辞退は可能です。
ただし、基本的なマナーとして、内定承諾書の提出前に辞退を申し出ることが大切ですので、早い段階で辞退するかどうかを判断しましょう。

内定辞退代行の料金相場は?

内定辞退代行の料金は、弁護士による内定辞退代行の場合、料金相場は2〜5万円となります。
内定辞退代行サービスは依頼先によって料金やサービス内容が異なります。
弁護士は内定辞退の交渉が可能なため、トラブルを避けて安心して内定辞退を行うためにも、弁護士に依頼することをおすすめします。

企業側にコスト負担が発生する前に内定辞退を決断する

就職先を決めることは、求職者にとって人生の一大事です。
一方で企業側からすると、採用にかけた時間やコストが無駄になってしまうため、内定辞退代行サービスを利用する場合であっても、内定辞退を決断したら企業側にコスト負担が発生する前に行動することが大切です。

内定辞退することによって再就職に不利益が生じることはある?

内定辞退の意思が固まっても、今後のことを考えて不安を感じる方は多いかと思います。
代行を利用して内定辞退したことによって、再就職に不利益が生じることはあるのでしょうか?

内定辞退することで再就職に不利益が生じることはない

代行を利用した場合でも、内定を辞退したことで、今後の就職活動で不利益が生じたり、トラブルが発生してしまうことはありません
「再就職で不利にならないか」「今後の人生に関わる」など漠然とした不安を抱える必要はありませんが、ビジネスマナーとして、内定辞退の意思を固めた段階で速やかに企業に申し出ることが大切です。

内定辞退は早めに行動に移すことが大切

内定辞退する際の理由は、条件・社風・他社の内定などさまざまです。
内定辞退の意思が固まったら、内定辞退代行サービスを利用する際も、早めに行動に移すようにしましょう。
ほかの企業を検討しているのであれば、早く次のステップに進み、経験を積む方が今後のためになります。
できるだけ間を空けず、スピーディな対応を心がけることが大切です。

内定辞退は長い目で見れば双方のメリットにつながる

例えば入社してある程度の期間勤めてから退職した場合、企業側にとっても人材育成の時間や手間がかかりデメリットが大きくなります。
しかし、早い段階で決断して内定辞退することでそうしたデメリットを無くすことができるため、内定辞退は決して悪いことではありません
長い目で見れば、内定者だけでなく企業側のメリットに転じるケースも少なくありません。例えばあなたが1年間勤めたとした場合、会社それだけの期間、時間と手間をかけてあなたを育てるわけです。
その後に退職された方が会社にとってはデメリットが大きいのです。

ですから、もし現時点で既にあなたが「長期間続けることが難しい」と思っているのであれば、あなたが早目に退職することは長い目で見れば会社にとっても決して悪いことでは無いのです。

もちろんあなたにとってもそうです。
もし別の仕事を考えておられるのであれば、早くそちらに移って、そちらでの経験を収める方が、今後の為には良いと思います。

まずは入社してみて経験を積むことも大切

法律上、退職の申し出から2週間が経過すればいかなる理由があっても退職することができます。
そのため、安易に内定辞退を検討するのではなく、まずは入社して会社のことを知り、人生経験を積むことも大切なことです
内定辞退する前にもう一度、本当にそれが最善の判断かどうかを自分自身と向き合って考えることも大切です。

まとめ

今回は「内定辞退」の代行について解説しました。
代行を利用して内定辞退をする場合も、できる限り迅速な対応を行うことが大切です。
内定辞退の意思が固まったら、代行を利用して次のステップに進みましょう。

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