近年、退職代行サービスの認知度が高まり、利用者は増えてきています。 退職代行を利用して会社を辞めたいと思っていても、「会社と何かトラブルにならないか不安」と悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？一見便利に思える退職代行サービスでも...

システムエンジニア（SE）やITエンジニアなど、エンジニアは業務量が多く慢性的な人手不足などにより、長時間労働が問題視されている仕事です。 過酷な労働環境で働いているエンジニアの方の中には、自分で退職を申し出ることができず、「退職代行」を...

労働者に代わって弁護士や代行業者が会社に退職の意思を伝える「退職代行サービス」は、近年利用者が増えています。 退職代行の需要が高まる一方で、「退職代行を利用して退職するのはありえない」という一部の意見が気になるという方もいるかもしれません...

短期雇用や週払い・日雇いの仕事など、月単位で締める必要がない労働契約の場合、給料は銀行振込だけでなく、手渡しで支払われることもあります。 給料が手渡しされる職場の場合、「退職代行」を利用して退職することはできるのでしょうか？ 給...

退職する労働者本人に代わって弁護士や労働組合、退職代行業者が会社に退職の意思を伝える「退職代行サービス」は、近年20代を中心に利用者が急増しています。 第三者が退職者と会社との間を仲介することで、出社することなくスムーズに退職できる退職代...

人間関係や職場環境などで過度なストレスがかかることで、熱心に仕事に取り組んでいた人も突然仕事に対する意欲を喪失し、無気力になってしまうことがあります。 バーンアウト（燃え尽き症候群）などの症状で無気力になり、自分で退職を申し出るの...

近年メディアでも話題になり、利用者が増加している退職代行ですが、インターネット上の一部では「退職代行はやめとけ」と批判する声もあります。 「退職代行はやめとけ」という意見は適切なのでしょうか？ 安心して退職代行を利用するためにも、退職代...

退職代行サービスは、一般企業に勤めている人が利用するイメージを持っている方は多いかと思います。 近年は看護師や医療従事者の方の利用も増えており、他の業種と同様に利用することができます。 病院奨学金制度で学費を分割納入している場合、退職代...

労働者本人に代わり、弁護士や労働組合、退職代行業者が職場に退職の意思を伝える「退職代行サービス」は、20代の利用割合が年々増加傾向にあり、各年代で幅広く利用されています。 職場でのさまざまな事情により、自分から退職を言い出せな...

「仕事を辞めたいけれど、自分で退職を申し出るのは気まずい」「上司が会社を辞めさせてくれない」などさまざまな事情で退職を伝えるのが難しい場合、「退職代行サービス」を利用するのも一つの選択肢です。 退職を申し出ることで会社とトラブルになる可能...