コラム
退職代行は依頼後に「キャンセル」可能？
退職代行を依頼してから「やっぱり今の仕事を続けたい」と考え直してキャンセルすることを選ぶというのは、ケースとしては少ないものの実際にあります。 弁護士や退職代行業者に退職代行の申し込みをした後に、「キャンセル」をすること […]
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退職代行で即日退職が認められる「やむを得ない理由」とは？
退職を考えている方の中には、「長時間労働などで心身ともに限界を迎えている」「ハラスメントを受けており出社せずに退職したい」などの理由で退職代行を検討する方も多いでしょう。 民法では、「雇用の契約の定めがない場合、退職の申 […]
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退職代行の利用者が多い年齢は？
労働者本人に代わり、弁護士や退職代行業者などの第三者が職場に退職の意思を伝えるサービスである「退職代行」は、ここ最近需要が高まっています。 年齢に関わらず、「仕事を辞めたいけれど自分で辞められない」と悩みを抱える方は多く […]
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有給なしでも退職代行を利用できる？
有給休暇は入社から6ヶ月間継続勤務し、勤務日のうち8割以上出勤していれば、10日間の有給休暇が付与されます。 2週間分以上の有給が残っていれば、退職を申し出た日から2週間有給を申請することで出社せずに実質的な「即日退職」 […]
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会社に行かずに退職することはできる？
心身ともに限界を感じている方にとって、会社に退職の意思を伝えることは勇気と気力がいるものです。 退職を考えている方の中には、「会社に行かずに退職したい」と考える方もいるでしょう。今回は、会社に行かずに退職できるのかについ […]