コラム
医療事務の退職代行は可能？
求人数の多さや雇用形態が幅広いことから特に女性に人気の職業である医療事務ですが、さまざまな理由で退職を考える方も多くいます。 自分で「辞めたい」と言い出せない場合、労働者に代わって会社に退職の意思を伝える「退職代行サービ […]
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退職代行を利用したら履歴書への記載は必要？
労働者に代わって会社に退職の意志を伝える「退職代行」は、退職したくてもさまざまな理由で退職を申し出ることが難しい労働者にとって強い味方です。 退職代行の利用を検討している方の中には、履歴書に「退職代行を利用して退職した」 […]
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退職代行は非正規雇用も利用できる
近年、会社を辞める際に「退職代行サービス」を利用して退職する方は増えています。 退職代行とは、退職する本人に代わって会社に退職の意思を伝えるサービスで、労働者の退職をサポートするサービスです。退職代行サービスは、正社員に […]
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ベテラン社員の方も安心して退職できる退職代行
労働者本人に代わって会社に退職の意思を伝える「退職代行」は、メディアでも取り上げられ、近年利用者が急増しています。 若手社員をはじめ、中堅社員・管理職などさまざまな社員が退職代行を利用していますが、40代後半〜65歳のベ […]
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退職代行は傷病手当の申請代行も可能？
退職代行を利用して会社を辞める方の中には、病気やけが、うつ病などの理由で退職する方は少なくありません。 病気やけがを理由とする退職の場合、条件を満たしていれば「傷病手当金」の支給申請を行うケースがあります。退職代行を利用 […]